2019年4月18日 / 最終更新日時 : 2019年4月18日 勉加納 ブログ あなたの会社は人手不足ではありませんか？ なぜあなたの会社は人手不足なのでしょうか。 採用広告に多額の費用を払っても誰も採用できない。 せっかく採用できた社員が、短期間で辞めてしまう。 何故なんだ！とお悩みのことと思います。 会社に魅力がない 社員が定着しない、 […]
2019年4月12日 / 最終更新日時 : 2019年9月19日 勉加納 ブログ 人出不足に悩んでいるのなら働き方改革に取り組むべき もしあなたの会社が人出不足に悩んでいるのであれば、働き方改革に取り組みましょう。 きっと人手不足で悩むことがなくなるはずです。 働き方改革への対応 2019年4月から働き方改革関連法案が施行されました。 働き方改革法案の […]
2019年4月4日 / 最終更新日時 : 2019年9月19日 勉加納 ブログ 新しい就業規則を労働基準監督署に届出完了 新しい元号「令和」が発表になった4月1日は、新しい労働基準法が施行された日です。 全企業に対して、１年間の有給休暇が10日以上の労働者に対して、1年間で10日以上の有給休暇の取得を義務化するようになりました。   […]
2019年2月19日 / 最終更新日時 : 2019年3月28日 勉加納 ブログ 働き方改革法案対応待ったなし！ いよいよ2019年4月から、働き方改革関連法案にともなう法改正内容がスタートします。 長時間労働の是正を目的とした働き方改革法案について、今一度おさらいしておきましょう。 有給休暇は5日必ず取得させなければなりません 残 […]
2018年12月10日 / 最終更新日時 : 2019年3月28日 somubu ブログ 個人事業主の労働保険 従業員の仕事上の怪我や病気を保証する労災保険、従業員が解雇された時の給与を保証する雇用保険、この二つが労働保険といわれるものです。 雇用保険は社員からも保険料を徴収するので知名度が高いですが、労働保険は事業主が全額負担な […]
2018年10月16日 / 最終更新日時 : 2019年9月19日 somubu ブログ 賃金の端数の切り下げはやめよう 住んでいる場所の近くの居酒屋に、でかでかと求人バナーが貼ってありました。 客向けの宣伝より目立っていて、相当求人に力を入れてるんだろうなと感じます。 しかしこのバナー、よくみるとちょっと労働基準法を誤解している部分があり […]
2018年10月1日 / 最終更新日時 : 2019年9月19日 somubu ブログ 問題点を「見える化」する楽算メソッドのご紹介 皆さんは、問題点をなかなか解決できずに悩んだことはないでしょうか。 抱えている問題点を明確にすることができず悩んでいる人は多くいます。 実は、悩みや問題がうまく解決できない人は、答えが一つに決まらない思考になっています。 […]
