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セクハラ・パワハラ問題とさようなら!

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セクハラ110・パワハラ110

セクハラ・パワハラ相談窓口設置は企業の義務だが
会社に設置することが義務化されている「セクハラ窓口」「パワハラ窓口」。
小さな会社ではハラスメント窓口を置いても、会社に秘密が漏れることが想定されることからハラスメントの削減に効果が見込めない・・・

設置しにくいからアウトソーシングで

そんな問題を、みんなの総務部の「セクハラ110」「パワハラ110」が対応します!
社外に窓口を設置することで、公平な取り扱いができることをアピールします。
その課題解決に適したハラスメント担当者が適切な対応をします。

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