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従業員を一人でも雇ったら！就業規則を作成しよう！
一人一人契約書で労働条件を提示するよりも、とっても簡単で、社長も従業員もわかりやすい！ 社員10人未満の会社であれば、就業規則は労働基準監督署への届出義務はありませんので、労働基準法での必要要件を抑えたうえで、会社の特色を生かした就業規則を作成してし、社員の定着率をアップさせましょう！ 今すぐご連絡くださいTEL:048-700-7031